반응형 알로1 OKR을 위한 협업툴 알로 소개 기업의 성장을 위해서는 공동의 목표가 필요합니다. 지금까지 기업은 목표를 정할 때 KPI를 중요하게 여겼는데요. KPI는 수치로 표현되기 때문에 한계가 있습니다. 과정보다는 결과에 집중한다는 단점도 있는데요. 수치에만 집중하는 성과 측정 방식은, 요즘 정서와 잘 맞지 않습니다. 이제 회사는 결과보다는 과정을, 수치보다는 사람을 보아야 하는데요. 오늘은 기업이 같은 목표를 보게 만드는데 필요한 OKR이 무엇인지, OKR을 활용하기 위해 유용한 툴을 함께 알아 보도록 하겠습니다. 1. OKR이란 OKR은 Objectives and Key Results의 줄임말로 '목표와 성과지표'라는 뜻입니다. 인텔에서 시작되어 구글을 비롯해 실리콘 밸리 전체에서 활용된 성과 관리 비법입니다. 일반 성과 측정 방법과 달리 .. 2022. 10. 11. 이전 1 다음 반응형
